O Grupo Savegnago passou a adotar, neste início de 2026, a escala de trabalho 5×2 para colaboradores das unidades de Sumaré, Hortolândia e Campinas. A mudança também será implementada no Paulistão Atacadista das cidades de Barretos, Sertãozinho e Franca, ampliando o projeto-piloto iniciado anteriormente em Indaiatuba.

A experiência começou com colaboradores das áreas operacionais da loja de Indaiatuba e, diante dos resultados positivos, passou a ser estendida para outras unidades do grupo. O novo modelo mantém a carga horária semanal de 44 horas, porém redistribui o expediente em cinco dias de trabalho, com jornadas diárias de 8 horas e 48 minutos, substituindo a escala tradicional 6×1, que previa seis dias de trabalho com 7 horas e 20 minutos por dia.

Segundo o vice-presidente administrativo e financeiro do Grupo Savegnago, Beto Borsoni, a proposta busca equilibrar a organização operacional da empresa com uma rotina mais saudável para os funcionários. A iniciativa tem como foco principal a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores, sem prejuízo às atividades da empresa.

A reportagem ouviu colaboradores da unidade do Savegnago em Sumaré para avaliar o impacto da mudança. A operadora de caixa Daniele dos Santos destacou os benefícios do novo formato na rotina pessoal. “Para mim foi bom, porque aumentou um pouco a carga horária, mas compensa na folga. Agora a gente folga duas vezes por semana, inclusive dois domingos por mês. Muda muito, a gente tem mais tempo para fazer as coisas, em casa, com a família”, afirmou.

O empacotador Samuel Azenha também aprovou a nova escala. “Tá aprovado, não tem nem como reclamar”, resumiu.

Já a gerente júnior da unidade de Sumaré, Jussara Costa, explicou como a escala vem sendo aplicada no dia a dia da loja. “A carga horária teve poucas alterações, permanece a mesma por enquanto, mas seguimos aguardando as alterações governamentais. Isso reflete em qualidade de vida para eles. O colaborador é o maior patrimônio da empresa, e a gente precisa valorizá-lo”, ressaltou.

A adoção da escala 5×2 surge como alternativa ao modelo mais comum no varejo, a escala 6×1. O tema também está em debate em nível nacional, com projetos de lei e propostas de emenda à Constituição em tramitação no Congresso Nacional, que buscam ampliar a adoção desse formato em diferentes setores da economia. (Edison Silva/FM Integração – Foto: Divulgação)